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Gesetzliche Aufbewahrungsfristen in der EU: Welches Dokument, wie lange, welches Gesetz

SealDoc Team · · 6 min read

Aufbewahrungsanforderungen in der EU sind mehrschichtig: EU-Richtlinien setzen Mindeststandards, und die Mitgliedstaaten ergänzen darüber hinaus länderspezifische Anforderungen. Das Ergebnis ist ein Flickenteppich, der sich besonders für Organisationen, die in mehreren Ländern tätig sind, komplex navigieren lässt.

Dieser Artikel ist eine praktische Referenz. Er deckt die häufigsten Dokumententypen und die fünf größten EU-Volkswirtschaften nach Dokumentenvolumen ab: Deutschland, Frankreich, die Niederlande, Belgien und Polen. Für branchenspezifische Anforderungen (Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, öffentliches Beschaffungswesen) und kleinere Jurisdiktionen ist dieser Artikel als Ausgangspunkt zu verstehen, nicht als vollständiges Bild.

Wie Aufbewahrungsfristen berechnet werden

Bevor wir auf spezifische Fristen eingehen, müssen zwei Begriffe klar sein:

Beginn der Aufbewahrungsfrist: Das ist fast nie das Dokumentdatum. Bei Rechnungen beginnt die Frist typischerweise am Ende des Geschäftsjahres, in dem die Rechnung ausgestellt wurde. Bei Verträgen beginnt sie oft am Ende der Vertragslaufzeit, nicht am Unterzeichnungsdatum. Bei Personalakten beginnt sie mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses. Wer das Dokumentdatum als Beginn nimmt, löscht Dokumente zu früh.

Aufbewahrungsfrist vs. Verjährungsfrist: Die gesetzliche Verjährungsfrist (innerhalb derer ein Streitfall eingeleitet werden kann) ist von der Archivierungs-Aufbewahrungsfrist zu unterscheiden. In Deutschland beträgt die allgemeine Verjährungsfrist nach BGB drei Jahre; die Aufbewahrungsfrist nach GoBD beträgt sechs bis zehn Jahre. Dokumente müssen länger als die Verjährungsfrist aufbewahrt werden, damit im Fall eines späten Streitfalls Beweise vorliegen.

Rechnungen und USt.-Unterlagen

LandAufbewahrungsfristFristbeginnRechtsgrundlage
Deutschland10 JahreEnde GeschäftsjahrGoBD, §147 AO
Frankreich10 Jahre (Buchführung), 6 Jahre (steuerlich)Ende GeschäftsjahrL123-22 Code de commerce
Niederlande7 JahreEnde GeschäftsjahrArt. 52 AWR
Belgien7 Jahre (USt.), 10 Jahre (kaufmännisch)Ende GeschäftsjahrArt. 60 WBTW
Polen5 JahreEnde GeschäftsjahrArt. 86 §1 Ordynacja podatkowa

Bei grenzüberschreitenden Transaktionen gilt die längste anwendbare Aufbewahrungsfrist. Ein belgisches Unternehmen, das einem deutschen Käufer fakturiert, sollte Unterlagen 10 Jahre aufbewahren, um deutschen Anforderungen zu entsprechen, wenn ein Streit in Deutschland entsteht.

Für elektronische Rechnungen muss zudem das Format erhalten bleiben: Das ursprüngliche elektronische Format ist die rechtlich relevante Version, nicht ein Ausdruck. Das Speichern einer PDF/A-3 mit eingebettetem XML erfüllt die Formatanforderungen in allen fünf oben aufgeführten Jurisdiktionen.

Verträge

DokumententypTypische FristAnmerkungen
Kaufmännische Verträge10 Jahre nach VertragsendeMehrheit EU-Mitgliedstaaten
Arbeitsverträge10 Jahre nach Ende des ArbeitsverhältnissesDeutschland; variiert je Land
Immobilienverträge30 Jahre (Deutschland), 20 Jahre (Frankreich)Immobilienrecht
Verbraucherverträge2 bis 5 JahreVariiert, Verbraucherschutzrecht
Versicherungspolicen10 Jahre nach PolicenendeEIOPA-Leitlinien

Die Aufbewahrung von Verträgen unterliegt dem Zivilrecht, nicht dem Steuerrecht, und unterscheidet sich daher stärker zwischen den Ländern. Die Verjährungsfrist für vertragliche Ansprüche beträgt in den meisten EU-Mitgliedstaaten typischerweise zwei bis fünf Jahre, aber die praktische Aufbewahrungsfrist sollte die Möglichkeit von Verborgenheitsdefekten oder verzögerter Entdeckung berücksichtigen.

Buchführungs- und Finanzunterlagen

DokumententypDeutschlandFrankreichNiederlandeBelgien
Jahresabschlüsse10 Jahre10 Jahre7 Jahre7 Jahre
Kontoauszüge10 Jahre10 Jahre7 Jahre7 Jahre
Zahlungsbelege10 Jahre10 Jahre7 Jahre7 Jahre
Geschäftskorrespondenz mit Finanzrelevanz6 Jahre10 Jahre7 Jahre7 Jahre

Die deutsche GoBD unterscheidet zwischen Buchführungsunterlagen (10 Jahre) und Geschäftskorrespondenz (6 Jahre). Die Unterscheidung ist nicht immer offensichtlich: Eine E-Mail, die eine Zahlung initiiert, kann als Geschäftskorrespondenz mit Finanzrelevanz eingestuft werden.

Personal- und HR-Unterlagen

DokumententypTypische FristFristbeginnAnmerkungen
Arbeitsverträge5 bis 10 Jahre nach Ende des ArbeitsverhältnissesEnde des ArbeitsverhältnissesVariiert je Land
Lohn- und Gehaltsunterlagen10 JahreEnde GeschäftsjahrDeutschland, Frankreich; 7 Jahre Niederlande
LeistungsbeurteilungenDauer des Arbeitsverhältnisses + 2 JahreEnde des ArbeitsverhältnissesDSGVO-Datensparsamkeit gilt
Bewerbungsunterlagen (erfolglose Kandidaten)6 Monate (DSGVO-Leitlinien)BewerbungsdatumDSGVO Art. 5(1)(e)
DisziplinaraktenNur Dauer des ArbeitsverhältnissesEnde des ArbeitsverhältnissesDSGVO verlangt Löschung nach Ende der Relevanz

HR-Unterlagen erzeugen die stärkste Spannung zwischen dem DSGVO-Datensparsamkeitsprinzip und arbeitsrechtlichen Aufbewahrungspflichten. Die DSGVO erlaubt die Aufbewahrung, wenn eine rechtliche Verpflichtung dies erfordert (Art. 17(3)(b)), aber die Aufbewahrung darf nicht weiter gehen als die Verpflichtung. Vollständige HR-Akten unbegrenzt aufzubewahren, um die Komplexität der selektiven Löschung zu vermeiden, ist nicht konform.

Gesundheitswesen (EU-weite Leitlinien)

Die Aufbewahrung von Gesundheitsdokumenten ist auf nationaler Ebene sektorspezifisch reguliert, mit erheblichen Unterschieden:

LandAufbewahrung medizinischer Unterlagen
DeutschlandMindestens 10 Jahre (§10 MBO-Ä), bis zu 30 Jahre für bestimmte Typen
Frankreich20 Jahre ab letzter Behandlung
Niederlande20 Jahre
Belgien30 Jahre ab letzter Behandlung

Für Medizinprodukte, klinische Studienaufzeichnungen und pharmazeutische Herstellung setzen EU-Regelungen (EU MDR 2017/745, GCP) Mindestaufbewahrungsfristen von 15 bis 25 Jahren, je nach Kategorie.

Öffentliches Beschaffungswesen

Die EU-Richtlinie 2014/24/EU verlangt, dass öffentliche Auftraggeber Ausschreibungsunterlagen mindestens drei Jahre ab der Zuschlagsentscheidung aufbewahren. Viele Mitgliedstaaten verlängern dies auf 10 Jahre. Die erforderlichen Unterlagen umfassen: die Ausschreibungsbekanntmachung, technische Spezifikationen, eingegangene Angebote, Bewertungsunterlagen und den unterzeichneten Vertrag.

Für Projekte, die aus EU-Strukturfonds finanziert werden, erstreckt sich die Aufbewahrungspflicht auf den Projektabschluss zuzüglich drei Jahre (bei Projekten unter 1 Mio. EUR) oder zuzüglich fünf Jahre (über 1 Mio. EUR). Diese Unterlagen unterliegen der Prüfung durch das Europäische Amt für Betrugsbekämpfung und müssen im Originalformat vorgelegt werden.

DSGVO-Wechselwirkung

Die DSGVO schafft eine Aufbewahrungsobergrenze, nicht nur eine Untergrenze. Personenbezogene Daten dürfen nicht länger als für den Zweck ihrer Erhebung erforderlich aufbewahrt werden. Das interagiert mit Aufbewahrungspflichten wie folgt:

  • Wenn eine rechtliche Aufbewahrungspflicht das Behalten einer Rechnung für 10 Jahre erfordert und diese Rechnung personenbezogene Daten enthält, dürfen Sie sie 10 Jahre aufbewahren. Die rechtliche Verpflichtung setzt das DSGVO-Recht auf Löschung außer Kraft (Art. 17(3)(b)).
  • Wenn die Aufbewahrungsfrist abläuft, ist die Löschung nicht optional. Die DSGVO verlangt die Löschung, sobald der Aufbewahrungszweck erfüllt ist.
  • Aufbewahrungskategorien sollten dokumentiert werden: für jeden Dokumententyp die Rechtsgrundlage für die Aufbewahrung, den anwendbaren Zeitraum und das Löschverfahren. Diese Dokumentation unterliegt selbst der Aufbewahrung (typischerweise für die Dauer der Organisationsstruktur, die sie erstellt hat).

Organisationen mit Dokumenten in mehreren Jurisdiktionen sollten die längste anwendbare Aufbewahrungsfrist für jedes Dokument, das mehreren Jurisdiktionen unterliegen könnte, anwenden und dabei dokumentieren, welches Recht was verlangt.

Aufbewahrung mit Dokument-Metadaten automatisieren

Die korrekte Umsetzung der Aufbewahrung erfordert, jedes Dokument bei der Erstellung mit folgendem zu kennzeichnen:

  • Den Dokumententyp (der die anwendbare Aufbewahrungsregel bestimmt)
  • Die Jurisdiktion (welches Landesrecht gilt)
  • Das Aufbewahrungsstart-Datum (das häufig nicht das Erstellungsdatum des Dokuments ist)
  • Das berechnete Ablaufdatum (Startdatum plus Aufbewahrungsfrist)

Ohne diese Metadaten ist die Aufbewahrungsprüfung ein manueller Prozess, der sowohl fehleranfällig als auch ressourcenintensiv ist.

SealDoc erfasst Aufbewahrungsmetadaten zum Zeitpunkt der Dokumenterstellung und wendet sie auf die Archivkonfiguration an. Aufbewahrungsfristen sind nach Dokumententyp und Jurisdiktion konfigurierbar. Wenn die Aufbewahrungsfrist eines Dokuments abläuft, kennzeichnet SealDoc es zur Löschprüfung, statt es automatisch zu löschen. So stellt ein Mensch für Dokumententypen, bei denen die Aufbewahrungsberechnung nicht eindeutig ist, die Löschung sicher. WORM-Locks werden am Ende der Aufbewahrungsfrist freigegeben, und das Löschereignis wird im Audit-Trail protokolliert.

Für Organisationen, die ihre aktuellen Dokumentenarchive auf Aufbewahrungskonformität prüfen müssen, kann die SealDoc-Klassifizierungs-API bestehende Dokumente kategorisieren und rückwirkend Aufbewahrungsmetadaten zuweisen.


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